Tiempo estimado de realización: 7 horas
Lugar: Navarra
Aréas de conocimiento:
Contratos laborales Derecho Laboral Procesal
ONG: AFINA(asoc. fibromialgia de Navarra)
Web:
¿Tienes dudas? Escríbenos a pblegal@hazloposible.org
A nuestra asociación ha acudido un socio para pedirnos ayuda sobre la siguiente cuestión. Él es menor de 25 años y está cobrando una pensión de orfandad. Lleva dos años con ella pero hasta ahora no ha tenido ningún problema porque en su trabajo no pasaba del salario mínimo interprofesional anual (requisito fundamental para que te la concedan). La pensión es revisable anualmente.
Este año, desde Enero se la han seguido concediendo, pero, al cambiar de trabajo, con el sueldo actual pasará de ese mínimo interprofesional anual.
El problema es que, al ser una pensión que se concede anualmente no se puede dar de baja para no seguir cobrando esta pensión y el año que viene a año vencido desde seguridad social le exigirán que devuelva la pensión cobrada en 2015 por haber pasado el mínimo interprofesional.
¿Esto es así? ¿Le pueden exigir devolver toda la pensión de un año entero por pasarse de ese mínimo? ¿hay alguna manera de que no siga cobrando la pensión?
La imagen es de NobMouse en Flickr
